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Subject 11 [尋找特色美眉]
Date November 29, 2009, 12:10 pm
Comment 你是人人口中的大眼妹、眼鏡妹、長髮妹、虎牙妹嗎?
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Subject 10 mCool
Date September 21, 2009, 11:36 am
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shiou
Subject 9 秉持著傳教士精神,提供一則訊息給您
Date October 12, 2008, 2:15 am
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沛錡
Subject 8 您好!
Date April 20, 2008, 8:45 pm
Comment 您好!
打擾一下~先感謝您的閱讀。分享給您~
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如果您反對增加收入,抱歉打擾您了!請您隨手將此文刪除!謝謝!
祝您˙諸事順心、愉快!
Subject 7 安安喔~
Date March 25, 2008, 10:41 am
Comment 請來逛逛我的部落格
Subject 6 收到來自 Admin 的禮物
Date January 13, 2008, 10:46 pm
Comment

親愛的 twagloco 您好,

感謝您對PIXNET的支持與愛護!
新春之際,PIXNET希望能將滿滿的幸福分送給大家
,特派PIXNET最可愛的痞客狐送上大大的『痞客狐幸運之吻』
希望能將幸福感染給大家,祝福您新的一年天天開心!

收到幸福的你別小氣~快到『幸福福利社』
將這份幸福,也散播給你的親朋好友吧!

PIXNET站長

我也要送禮物
Subject 5 hi
Date December 10, 2007, 12:03 am
Comment 您好!~

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謝謝您的閱讀,如不感興趣,抱歉打擾了,請將此文刪除!

祝版主:諸事順心 ^___^
黃慧傑
Subject 4 疫情通報
Date November 13, 2007, 8:01 pm
Comment 疫情通報

怪物中國社會在變,人類被人獸牛狗雜種怪物交叉傳染到變異狂犬病和瘋牛病病毒,變異退化,

繁殖到第三代牛狗特徵顯露可怕,大都象侏儒,或者骨胳亂長,

淺顯區別在分泌牛、狗氣味、長狗牙等等。

人類被怪物中國共狗雜種政權勢力和腦電波雷達設置太多不安定的因素及困擾(例如:邪教法輪功練習者、美國9.11慘案),

被外在發生的表面事物所吸引,

導致人類時代滅絕!


http://www.blogtw.com/blog.php?user=hlx1971
http://city.udn.com/blog?fjzzhhj71220
http://mypaper.pchome.com.tw/news/fjzzhhj71/
http://hk.myblog.yahoo.com/fjzzhhj
http://tw.myblog.yahoo.com/fjzzhhj71220
http://hk.myblog.yahoo.com/fjzzhhj71220
http://tw.myblog.yahoo.com/kingkong-jack
http://blog.pixnet.net/fjzzhhj71220


黃慧傑.龍香(姬昌)
小鐵
Subject 3 我想認養黃金
Date October 16, 2007, 4:16 pm
Comment 你家的黃金好漂亮喔!我們家最近在找尋認養黃金的資訊,很想再家裡養一隻黃金獵犬,以前有養過,但病死了,現在想在找回以前家裡有狗狗的感覺,剛好看到你的黃金,好可愛喔!不知道你知不知道有沒有什麼途徑可以認養獲市買到黃金呢?謝謝。
阿彬
IP
Subject 2 難道我錯了?@@被員工放「叼」..
Date October 13, 2007, 9:40 pm
Comment 在偶有閱讀商周,及朋友的力薦下,
得知有飛哥的這個blog,
由於工作的關係,讓我成為年輕的主管,
最近發生的事情是這樣的:

對於我的職員來講,
平常就灌輸她們,
上級主管只會重視結果,
對於過程多會忽視,

這麼說的用意,
是要告訴她們,
有時候努力不見得會有報償,
告訴她們平日就要有這樣的心裡建設,
結果今天有鄉紳介紹的人要應徵,
我跟單位主管講,不能用就別用,
不要勉強,結果被我職員聽到了,
到下午的時候,職員就「放叼」了,
說她真的很難做,在外頭受苦的都是她,
主管只重視結果,不看過程!
說她以後要常請假,不要這麼拼了
其實我也沒有惡意,沒想到平日講的,
她都有在聽(不曉得該不該高興)
她自己是比較「偏激」一點,
有時候太固執,不過想想,
也正因為她平日表現太好,
也許私底下真的幫我解決了許多事,
畢竟因業務而在外接觸的都是她,
她大概吃了不少苦頭吧。
我想我不是個好主管,
比起一些「輕易」就報升薪水,
調升職務的主管而言,
我對她們是太嚴格了!
雖然平日工作對她們很和善,
不過,相較之下,
也許金錢的誘惑會比較容易打動她們吧!

難道我真的錯了嗎?
我只是在想這樣的問題,
也許有更好的方法可以管理她們。
我想,太照規定走,
累的不只我,也會累到我的職員,
難道真的該「擺爛」一點嗎?
我不是個好主管,至少現在不是@@

真的不曉得該如何自處?
很抱歉,拉里拉雜講了一堆。
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